盐津：“三举措”抓好纪检监察信访举报工作

（通讯员罗斌）今年以来，盐津县纪委监委充分发挥信访监督职能作用，着力“抓早抓小”，做到潜在问题早发现、线索问题早处置、苗头问题早提醒，把纪律规矩挺在前，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

潜在问题“早发现”。拓宽信访举报渠道，发挥群众监督作用，依托“五级联动”大数据监督平台，整合线上线下资源，通过公布举报电话、举报邮箱，宣传引导群众使用大数据监督平台终端和关注使用“大盐津”微信公众号，让群众知道怎么信访，到哪里信访，切实做到信访问题早发现。

线索问题“早处置”。注重加强信访线索的日常管理，规范线索处置程序。对收到的问题线索认真筛选，细心排查，做到苗头性隐患不放过，紧急事件不放过，热点难点不放过，重大案件线索不放过。对受理的信访举报件及时、有效处置，防止“小毛病”演变成“大问题”。截止日前，全县共计受理信访举报72件，其中，本级受理28件，上级转交办44件。

苗头问题“早提醒”。认真落实中央、省市《关于深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法》，正确运用监督执纪“四种形态”，对信访调查中发现有违纪行为苗头的党员干部，及时开展提醒约谈和警示约谈，加强对党员干部的教育管理，做到抓早抓小、防微杜渐。截至目前，盐津县纪委开展预防提醒谈话11人，涉及乡镇长、局长等领导干部，其中正科级干部8人，副科级干部1人，一般干部2人。