情系群众 爱洒乡村 ——永善县驻村扶贫工作队工作纪实

◆通讯员 黄 桦

连日来，不论是田间地头，还是农家小院，到处都能看到他们忙碌的身影：有的帮助农户联系贷款、有的入户开展土地确权，有的帮助村民销售农产品……永善县141支驻村工作队和476名工作队员牢记使命，带着感情，扎根一线，与群众同吃、同住、同劳动，帮助理清脱贫思路，制定精准帮扶计划，落实精准帮扶措施，用真情暖民心、以实干赢信任，谱写了一曲干群同心决战脱贫新乐章。

严把选派关口 充实扶贫力量

为全面加快脱贫摘帽步伐，切实转变扶贫干部作风、密切党群干群关系，永善县严把入口关、下派关、培训关，着力打好驻村扶贫工作队员选派“组合拳”。

县委组织部和县驻村办严把入口关,按照“硬抽人，抽硬人”的要求，负责对各单位上报人选进行资格审查，把政治素质好、工作能力强的干部选拔到扶贫工作队伍中，确保下派人员蹲得住、能胜任。同时，坚持源头上“不符重报”和工作中“召回重派”两项制度，在思想、能力、作风等方面作出严格要求，杜绝单位一派了之、滥竽充数的现象。

永善县严把下派关。坚持“因人定村、因村派人”的原则，统筹考虑每名干部能力特长、部门资源优势和村情实际，有针对性地选派工作队员，确保“人尽其才、才尽其用”。

县委严把培训关，及时召开扶贫开发推进会议暨扶贫工作业务培训，为扶贫队员驻村开展工作打下坚实基础。同时，采取乡（镇）、村（社区）分级培训、分阶段培训、专题培训等多种形式，加强扶贫工作队员农村政策、法律法规、扶贫开发政策、农村经济社会发展、群众工作方法等业务培训；依托新媒体的优势，建立工作队QQ群、微信群等联络交流平台，达到相互学习、共同进步、促进工作的目的。

强化日常管理 压实驻村责任

“姓名：段雪，驻村地点：细沙乡三堡村；在岗情况：在岗；当日工作开展情况：一是入户开展土地确权工作。二是整理核实一户一档资料。次日工作计划：一是继续入户做好土地确权工作。二是帮助群众复印身份证。三是做好与三堡村与党总支部与县委组织部机关党支部‘主题党日’活动对接工作……”这是该县驻村工作队员每天报备的一个缩影。

永善县针对驻村队员多，驻点分散，脱贫攻坚任务重等实际，为杜绝驻村帮扶工作队员“三天打鱼、两天晒网”的现象，确保工作在村、吃住在村，零距离服务群众，及时修订完善出台《永善县驻村扶贫工作队管理办法（试行）》《关于进一步压实脱贫攻坚工作一线挂联和结对帮扶责任的通知》等管理制度，确保驻村队员下得去、融得进、干得好。

同时，各乡镇党委定期召开例会听取汇报，分析解决工作队面临的困难和问题，及时安排工作任务，确保工作队员思想认识到位。县纪委、县委组织部、县驻村扶贫管理办公室联合执纪，采取不定期实地查岗、民情走访、翻阅考勤、电话抽查等方式，对扶贫工作队员驻村工作开展情况和遵守工作纪律情况进行督促检查，确保随时在岗，履职尽责。

一线真帮实扶 助力脱贫攻坚

驻村帮扶是一份“感情活”，既要带着对这份工作的感情，更要带着对群众的感情，把群众当亲人，真心为老百姓办实事。永善县141支驻村工作队和476名工作队员像一个个跳动的音符，活跃在扶贫工作第一线，用真情暖民心、以实干赢信任，给帮扶贫困村带来了崭新气象和勃勃生机。

中国建材集团驻村扶贫工作队针对细沙乡黄金村基础设施薄弱的实际，在广泛调研的基础上，积极争取支持，先后投入550万元，修通村组公路18.5公里、桥梁3座、人行梯700米，为当地群众脱贫致富奔小康打通“最后一公里”。

昭通日报社驻桧溪镇得胜村扶贫工作队员充分发挥自身优势，进村入户广泛宣传扶贫政策，并先后撰写50余篇脱贫攻坚宣传稿件，进一步凝聚正能量，激发了基层干部决战脱贫攻坚，决胜全面小康的信心和斗志。

县委组织部驻村扶贫工作队积极争取协调澳门银河集团向细沙乡三堡小学捐赠20台电脑及桌椅、220套校服、400套图书及书架，并为60位优秀学生每人发放500元助学金。