执行力是干部的第一能力

昭通新闻网讯（通讯员 李仁利）所谓执行力，是指贯彻落实上级部署要求和意图，完成预定目标的操作能力。具体到工作中，执行力就是干部要把上级的部署要求和想法变成行动和结果的能力。

一分部署，九分执行。任何一项工作能否有序推动并取得成效，关键在于执行者的态度和落实的力度。没有执行，再好的部署也是一纸空文，再好的规划也是空中楼阁。

执行力是一种工作态度、精神状态，是一种思想作风、工作作风，也是政治觉悟的具体体现。在实际工作中，常常会出现执行上级的决策部署标准不高、要求不严、速度不快、效率低下、主动性差、办法不多等现象，影响了政策的落实，工作的推动。更为甚者，对上级要求打折扣、搞变通、做选择，合意的就执行、不合意的就不执行，把部门利益、个人利益凌驾于全局之上，严重影响了决策部署的落实。这是宗旨意识淡化、党性修养不强、政治觉悟不高、纪律要求不严的集中反应，这样的干部个人能力越强、岗位越高，对事业的贻误越大，危险系数也就越大，各有关部门应该及时发现、严厉惩处。

作为新时代下的干部，就是要把执行力作为第一能力，以高度的思想自觉和行动自觉认真领会好、践行好上级的部署要求，牢固树立坚决执行、马上就办的思想，做到上情下达、政令畅通、步调一致，不推诿、不拖沓，创造性地把上级的部署要求化为具体方案、变成具体措施，静下心来抓落实、沉下身子抓落实，从点滴做起，从小事做起，一步一个脚印、稳扎稳打地用实干让规划变成现实。