水富县太平镇组团赴贵州学习产业发展

昭通新闻网讯（通讯员 杨长亲）近日，水富县太平镇组织镇村干部赴贵州省考察学习产业发展、基层党建、人居环境提升和乡村治理。考察学习团成员一行16人本着“它山之石，可以攻玉”和“取彼之长，补己之短”的初心，采取“看、听、问、访、学”等方式，一路马不停啼先后到达贵州省赤水市天台镇、绥阳县岩坪村、思南县青杠坝村、安顺市乐坪镇塘约村、大方县凤山乡恒大幸福二村等地开阔视野，拓展思维，问道求学。

一学治村方略。在塘约村村史馆，考察学习团成员见到了村民会议讨论通过的12条《塘约村村规民约》和只有84个字的《塘约村“红九条”》。在恒大幸福二村的村委办事大厅上悬挂的《党员十条禁语》，这些规章制度通俗易懂、朗朗上口、简单明了，却涵盖了管村治村的方方面面。考察学习团成员通过随机走访了解到这些地方的规章制度相当管用、有效。比如，在农村红白喜事上，塘约村就实行喜事一天丧事三天由主人家买菜，村红白理事会“一条龙”服务，每桌酒席成本不超过200元，不喝瓶装酒，不散包包烟，随礼礼金不超过100元，丧事一律火化入土。违者现场整改记入“黑名单”并进行集中学习提高。通过这些看似简单的村规民约，却实现了乡风文明，治理有效的目的。

二学团队精神。在天台镇红赤水集团竹笋加工厂、毕节市织金现代竹荪产业示范园、大方县雪榕食用菌产业园参观学习时，看到的都是一个团结、合作、高效、务实的团队在运行。工人们不管有没有管理人员在场都能认真有序地开展各项工作，特别是在流水线上作业的工人配合是那么的协调、密切。在红赤水集团，考察学习团成员看到了近十条一模一样的集团标语——人在一起叫聚会，心在一起叫团队。在织金现代竹荪产业示范园的大棚上悬挂着数十条凝聚人心、净化人心的宣传语。有一句“天天洗脸净在其外，日日自省明在心中”的宣传语让考察学习团成员们读了一遍又一遍。俗话说“众人一条心黄土变成金”，这句话的内涵实质在这些集团、产业园区的领导和工人们身上体现得淋漓尽致。

三学干部担当。在思南县青杠坝村，考察学习一行参观学习了青杠坝村集体经济发展，认真听取了全国劳动模范——青杠坝村党支部书记冷朝刚对发展壮大集体经济的介绍，考察学习团成员都为他的担当精神所折服。今年53岁的冷朝刚书记精神矍铄、穿着朴素，一谈起青杠坝村从贫瘠村到小康村的变迁，他永远都有述说不完的默默付出和铁一样的担当。青杠坝村在冷书记的带领下，因地制宜调整产业结构、从无到有发展壮大集体经济、群策群力建设幸福家园。从人均年收入不到700元到如今的过万元，冷书记带领村两委一班人，心往一处想劲往一处使，历经三次转型把一个淹没在山旮旯的贫瘠村变成了名副其实的小康村。

从种植传统农作物到种植大蒜、西瓜使青杠坝村走出了贫困，从种植业到养殖业使青杠坝村走向了富裕，从种养模式到企业模式使青杠坝村实现了腾飞。如今青杠坝村的集体经济年收入已超过500万元，可村干部们每年腊月三十都要上半天班才回家，村支书、村主任除了自家的土地入股分红外，没在村级集体经济里拿过一分钱补助。村上聘请的大学生干部，拿的工资比书记、主任的补助高出一倍多，可他们并没任何异议。

青杠坝村主任的一句话让考察学习团成员茅塞顿开。他说：我们村上只有4人的编制，随着集体经济的不断壮大，我们忙不过来，所以就聘用了几个大学生，用他们的新知识、新理念、新思路来帮助我们，我们村就会发展得更好更快，所以他们工资比我们高，我们不但没有怨言还要感谢他们。这一席话体现出了村干部们海阔胸怀、铁一样担当，使考察学习团成员深受启发。

四学能人带动。在开阳县米坪乡苹果桃种植基地、镇宁县六马镇蜂糖李种植基地和宽阔镇岩坪村方竹种植基地，考察学习团成员看到的到处都是连片种植，几千上万亩的桃、李、竹经济林，基本上见不着传统低效的玉米和水稻。据介绍，这些项目的发展当然有当地政府的宏观调控、群众思想观念的转变，但取决定作用的还是大户能人的带动。从动员党员干部先带头干起，看到有点效果后，那些有点头脑有点想法的年青人跟着干起，随着效益的越来越好种植面积也不断扩大，普通群众户也就自发的跟上来了。

通过三五年的发展，从最初的几十亩几百亩到如今的上千亩越万亩。在考察学习中米坪乡的一名小组长介绍道：几年前他就大胆地承包并种植了苹果桃40亩现已见效，这个小组在他的带领下全部种上了苹果桃，少则年收入5、6万元，多的可达一、二十万元。看来，一个地方的大户、能人带动效应的的确确能带活一方水土，带富一方群众。

五学党社联建。在台烈镇颇洞村考察学习团成员看到了“党社联建”带来的飞速发展。颇洞村联合党委通过土地流转和党社联建模式，实施“三变”改革，推动“三带”获“五金”，取得“四化”“五实现”效果。即实施“资源变资产、资金变股金、农民变股民”改革，推动“支部带实体、强村带弱村、能人带群众”，让村民获得“劳动薪金、土地租金、分红股金、保底息金、带养（种）收益金”，取得“决策一体化、产业多元化、红利普惠化、管理规范化”实现“园区变景区、田园变公园、人均超万元、集体经济超百万、融合抱团促脱贫”。

颇洞村联合党委书记吴富才向考察学习团介绍说，颇洞村在“三变”改革下实行“党社联建”模式，目前已拥有合作社、企业20家，拥有苗木花卉园、精品水果种植园、蔬菜种植基地、生态养殖场、电商综合服务站等。去年一次就分发500万元红利给群众。颇洞村“党社联建”下的变化得到了贵州省委省政府的认可并在全省推广，颇洞村也先后荣获贵州省“省级‘五好’基层党组织”，贵州省“全省脱贫攻坚先进集体”等多项荣誉称号。

太平镇此次组织镇村干部外出学习考察，学到很多，收获颇大。回镇后，及时召开了座谈会。通过座谈，为全镇的产业发展、乡村治理、基层组织建设、人居环境提升、基础设施建设、土地流转等工作进一步明晰了时间节点和工作任务。