盐津召开技能培训、劳动就业工作推进会

5月2日，盐津县召开技能培训、劳动就业工作推进会，县人社局“技能培训、劳动就业”全覆盖办公室全体成员、十个乡镇劳保所所长20余人参加会议。

　　会议指出，1-4月全县技能培训、劳动就业问题大于成效，工作推进整体滞后，定向转移输出东莞、中山全市排名末位，存在家底摸排不精准、档案建设不规范、宣传动员不到位、信息简报不重视等问题。

　　会议要求，6月30日前要基本完成技能培训、劳动就业工作，时间紧、任务重，要对标对表，扎账再启程，及时总结全县完成情况、摸清在家劳动存量情况，为下步工作开展找准切入点；要培植典型，加强宣传报道，及时总结典型先进事例，全县推广；要规范建档，痕迹清晰，及时清理全县完成情况，建档立册，确保工作有痕迹；要争取支持，各方协调，全面推进工作向前发展。

　　会议强调，当前技能培训和劳动就业工作要重点抓好四项工作:一是进一步加大宣传力度。继续围绕建档立卡贫困户人人参加培训、实现户均有一人以上就业目标，充分利用乡镇务工宣讲团、村级劳务服务工作站，开展巡回宣讲，讲好优秀务工人员的务工经历及故事，引导在家劳动力积极外出务工，扩大转移输出总量。二是进一步加大培训力度。继续通过院坝、田间地头开展各种引导性培训和实用技术培训，充分利用培训项目开展岗前订单定向培训，突出培训的针对性和实用性。重点对在家未外出贫困劳动力开展引导性培训、实用技术培训和技能培训，实现在家贫困劳动力培训全覆盖。三是进一步加大转移力度。继续加强与东莞、中山、浙江等地劳务市场的有效对接，不断扩大对外转移输出总量；充分利用县域内企业、在建工程、村集体公司等开发的就业岗位，引导贫困劳动力就近就地就业，确保零就业家庭户均实现1人以上就业。四是进一步加大服务力度。继续加强与输入地人力资源管理部门、劳务公司、用工企业的沟通协调，保障外输人员的合法权益。同时，指导好村级劳务服务工作站，建立外出务工人员微信交流群，定期电话、微信进行回访，撑握其务工动向、工资收入，帮助协调解决在生活饮食、子女入学、留守老人儿童等方面的困难，解决输出与服务脱节，跟综服务不到位问题。