值班领导擅离岗位不是小事

◆ 赖国春 　　　　

前不久，市纪委市监委领导不打招呼，轻车简从，深入到村委会、农户家中、田间地角督促检查扶贫领域作风问题，对所到乡镇的扶贫工作、纪律作风和群众反映的问题，逐一进行交办督办。在此期间发现值班某副镇长不在岗位，及时要求昭阳区纪委对这名值班领导不在岗情况给予说明。次日，昭阳区纪委对这名副镇长进行了约谈。经查，该副镇长未经请示批准，擅离工作岗位，在干部群众中造成不良影响，违反组织纪律。昭阳区纪委根据相关规定，给予该带班领导通报、诫勉的问责处理。

事件一曝光，通报一发出，引起了许多议论，有的说，他运气太差，偏偏被上级领导逮个正着；有的说，无论什么时候，有事有病请个假报领导同意再走；有的说，脱岗不是小事，从一个侧面可以反映出某些干部工作不负责任，不守纪律等。总之，议论的不少，惋惜的有之，汲取教训的有之。

但笔者要说的是，值班期间擅自离岗不是小事。从一个人擅自离岗，可以折射出该同志没有纪律“红线”，没有规矩意识，说到底就是党的宗旨意识、党的观念不强的表现，被查处是咎由自取。

无论单位还是个人，我们都可以从最直接的工作作风上、上下班纪律上反映出一个单位和一个人的精神状态。如果这个单位和个人连起码的工作纪律意识都没有，或对工作纪律只是说在嘴上、贴在墙上，不落实、不检查，放任自流，那么这个单位和个人会有什么样的工作状态？这个单位和个人还有什么作为可言？

当前，我市进入改革的关键时期，各项工作任务特别繁重，扶贫攻坚、基础设施建设、产业结构调整、全面建成小康社会等面临许多新问题、新矛盾，在这个攻坚期，关键期，领导干部更应当严格执行纪律和规矩。对纪律要有敬畏之心，对规矩要严格遵守，不能可有可无，更不能对别人有，对自己无。要有铁一般的纪律意识，把纪律和规矩挺在前面，自觉维护遵守纪律和规矩的严肃性，才能为党和国家的事业沿着正确方向不断前进提供坚强保证。