评论：调查研究“听”谁说

李云飞

没有调查研究就没有发言权，但调查研究要讲求方法和途径。很多时候，耳听未必虚，眼见也未必实，调查研究“听”谁说呢。

古人云，兼听则明，偏听则暗。这就是“听”的方法，“听”得全面才不会片面。我们力走群众路线，不仅要“听”基层负责人怎么说，还要“听”群众怎么说，才会“听”到详尽的话，特别是那些“刺耳”的话，才可能更好地去粗取精，去伪纯真，对事物了然于心。这就是“听”的途径，越广泛越深入，越能透过现象看到本质。

然而，一些调查研究只满足于“听”汇报、“看”材料、“观”景象，这样的调查研究得出的结论来得真实吗？否也，只能大打折扣。特别是一些领导下基层调查研究，习惯车水马龙、前呼后拥，这样的方法和途径无疑走形式，若采信这种调查研究得出的结论，只会害人误业。在调查研究中还会遇到“上有政策，下有对策”，一些基层负责人为了邀功请赏或应付差事，专门培养了一批“群众演员”，在一片“叫好”声中，你还看得清事实真相吗？否也，只会误入歧途。一些调查研究活动，事先还会给基层负责人打招呼，这相当于发出“警报”，叫他们提前做好准备。这种“准备”下迎接的调查研究活动，得出的结论更是虚假得很，只会你好我好，大家都好，还无意义。最劳民伤财的调查研究，是那些打着“耳听为虚，眼见为实”的旗号，实则是走马观花的形式主义，看到的只会是中看不中用的“面子工程”。一些人的调查研究还会“主题”先行，早就在脑子里形成了结论，对真实的东西充耳不闻、视而不见，只会自以为是，判断事物，瞎指挥。还有一种“被要求”而开展的调查研究活动，心里打着小九九，“有效无效，责任尽到”，其实呢？为完成“任务”而完成，乱箭齐发，却是无的放矢，解决不了根本问题，只会伤害基层人员的积极性。

调查研究是干好工作的前提，也是破题解难的硬作风，以“问题为导向”就要与基层干部群众打成一片，学会“听”真话、实话的方法，以集思广益为途径，从千变万化的现象中辨别真假、摸清规律，才会提升“听”的本领，有的放矢，解决实际问题。