来源:昭通新闻网
2018-04-20 10:34昭通新闻网讯(通讯员 杨刚述)为调动农村乡土人才在脱贫攻坚中的积极作用,更好地促进农村经济社会发展,2017年以来,彝良县委每年开展一次对在农村做出特殊贡献的100名“乡土人才”进行表彰。
据悉,该县为让农村乡土人才“破土”成长,县委政府积极为其培育沃土、搭建平台。一是将乡土人才分门别类录入全县人才资源信息库,做到“上下结合、分层管理”。即县负责完成400名乡土人才的培训、培养、评选表彰、建档立卡等工作;乡镇负责3600名乡土人才的培养、培训、管理、建档立卡等工作;村负责每名劳动者成为掌握1—2门实用技术的“科技明白人”的培训、管理、建档立卡等工作。二是按照“因人而异,分类培训”的原则,不断提高乡土人才接受科技知识的能力、应用新技术新方法解决现实生产问题的能力和引导农民脱贫致富奔小康的能力。2017年,全县完成技能培训2600人次、劳动力引导性培训1400人次、创业培训400人次;围绕马铃薯、蔬菜、花椒等开展新型农民培训6800余人次,发放技术资料1.8万份,通过乡土人才培训培树,不断带动全县劳动者提升创业和创新能力。三是县级财政从2017年起每年安排100万元作为人才发展基金滚存使用,在县委组织部设立专户,用于人才引进、培养、使用。