文明花开 芬芳自来 ——水富市统计局创建文明单位纪实

◆实习生 刘 丽

近年来，水富市统计局积极培育和践行社会主义核心价值观，坚持将创建卫生、园林、生态城市工作一起抓，在业务工作不断取得进步的同时，精神文明建设工作也取得了较好成效。2018年水富市统计局获得省级文明单位称号。

组织领导有力，狠抓部署落实。为切实做好单位的文明创建工作，加强对文明创建工作的领导，水富市统计局成立了以“一把手”为主要负责人的文明创建领导机构，实行“一把手工程”，各股室分工负责、相互配合，党支部发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用，形成了齐抓共管的工作机制。水富市统计局领导班子带头执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实科学发展观，坚持团结协作，以身作则、求实创新、清正廉洁，全局上下形成一种积极向上的昂扬正气。

思想教育深入，道德风尚良好。通过多种形式学习，进一步强化思想建设、道德建设、廉政建设和作风建设，将理想信念、“三德”“三观”教育经常化，进一步提高了全体干部职工的道德修养，坚定了干部职工“忠诚统计，乐于奉献”的信念；积极开展诚信教育，要求全局干部职工认真学习并严格遵守公民基本道德规范和市民行为准则，做一个诚实、守信，勤奋工作的好市民；加强干部职工文明素质建设，全局上下树立良好的道德风尚，水富市统计局领导班子成员以身作则，全局干部职工团结奋进。

业务能力扎实，工作实绩显著。水富市统计局坚持以精神文明建设推动业务工作，全局干部职工团结一致，高标准、高效率、高质量地完成各项工作任务。加强业务学习，努力提高自身业务素质。组织全体干部职工认真学习统计法律法规和业务知识；做好常规统计工作，不断强化数据质量意识。严格执行各项国家统计调查制度，高质量地完成了统计调查工作；加强统计法律法规宣传，保障统计源头数据质量；经济运行分析不断强化，为领导决策和社会需要提供优质服务。根据水富市经济发展的大局，深入调研，认真撰写统计分析资料；精心组织、周密部署，扎实搞好各类专项工作。全国第三次农业普查各阶段工作相继通过云南省、昭通市验收；住户调查样本轮换工作有序开展；加强监测，搞好服务，着力打造统计精品。做好统计资料的开发和发布。逐月向水富市委、市政府及相关部门提供经济和社会发展统计资料，分季度做好经济形势分析；做好特色统计服务；围绕中心，服务大局，积极完成水富市委、市政府部署的各项工作任务。按照水富市委、市政府有关要求，切实把“挂包帮”“转走访”定点扶贫工作作为一项重要政治任务来抓。工作中突出“严、准、稳”，确保各项工作统筹推进。

健康向上，文化素质不断提高。倡导科学文明的生活方式。积极订阅各种学习资料，认真组织学习，开展体育活动；重视对干部职工进行科学技术、文化知识、法律常识的普及和宣传教育，支持工作人员参加岗位培训和继续教育。

遵纪守法，全局秩序安定。建立和完善一系列制度，做到用制度来管人、管事，进一步提高机关工作效率；经常开展法制和廉政教育，工作纪律严明，无违法乱纪现象。

（原版编辑：昭通日报二版责编  周燕）