大关500名领导干部 接受廉政“大考”

  （通讯员 黄顶辉） “您的个人重大报告事项中房产信息还不具体，请您把购房价格如实填上。”“您的报告中如何履行一岗双责情况不突出，请重写。”近日，在大关县开展的2018年度党风廉政建设责任制检查考核工作中，针对各部门领导班子成员个人述责述廉报告中存在报告不详实、重点不突出、问题找得不准等问题的，要求重新撰写。

一年一度的领导干部履行主体责任和“一岗双责”报告全覆盖，在大关县已成常态。自2018年12月全面启动全县党风廉政建设责任制检查考核工作以来，与县委、县政府签订《党风廉政建设责任制》的9个乡（镇）、54个县直部门和13个上划部门的518名领导班子成员先后向考核组述责述廉并接受评议。考核会上，主要领导面对面报告履行“第一责任人”职责和个人廉洁自律情况。考核组对各单位领导班子成员主体责任和“一岗双责”落实情况进行评议，对存在的“短板”揭短亮丑，对不如实报告个人有关事项的推倒重来，不含糊、不遮掩，整个述责述廉报告工作“辣味”十足，真正实现了责任压力的传导，有力地督促各级党委（党组）切实履行管党治党责任，推动全面从严治党主体责任落地生根。

在述责述廉报告中，要求每位领导干部查找问题、分析问题、解决问题，倒逼责任落实、层层传导压力，发放评议表征求单位干部职工的评议意见，并结合巡察监督、派驻监督、走访了解、日常检查、信访举报等了解到的情况，综合对每位领导干部的报告进行“会诊”“把脉”，确保述责述廉报告评议工作达到“红红脸、出出汗”的效果。该县还通过清单明责、会议督责、纪实履责、公开述责的责任落实，开展述责述廉报告并评议。

大关县对不如实撰写述责述廉报告、存在问题找不准的决不接收，对撰写述责述廉报告敷衍了事的，对履行“主体责任”不到位、工作不落实的，县纪委监委将通过督查、约谈、问责、通报等措施严肃追究责任。对评定为基本合格、不合格等次的责任单位和党政领导班子主要负责人述责述廉民主测评分数低于80分的，对整改不重视、责任不落实、问题整改不到位、效果不明显的，按照考核方案实施相应责任追究，倒逼各级各部门党委（党组）切实落实全面从严治党主体责任。