本报讯（记者 杜恩亮）近日，中共昭通市委党校组织全校教职员工，加强学习，认真调研，撰写了大量的文章，并从中选取了反映近三年该校发展变化的45篇文稿和40幅图片，汇编了《不忘初心 砥砺奋进》一书。

三年以来，新一届校党委班子面对党校发展的新情况、新挑战，坚持“党校姓党”的根本原则，认真贯彻《中国共产党党校工作条例》，紧紧围绕市委、市政府工作中心，提出了“一年打基础、两年上台阶、三年求突破”的工作思路，敢于实践、勇于创新，强化思想引领，突出办学特色，不断深化教学、科研、资政的昭通党校特色品牌建设，为新时代党校的干部教育培训理念提供了有益的探索和实践，为云南州市党校的科学发展、跨越发展贡献了“昭通智慧”“昭通经验”“昭通范本”。

政治建校、教学立校、科研兴校、

人才强校、从严治校

中共昭通市委党校党委书记、常务副校长  李晓波

（2016年12月19日）

党校姓党，就是要坚持“政治建校、教学立校、科研兴校、人才强校、从严治校”。习近平同志强调：“坚持把党校姓党作为党校的灵魂，贯穿于教学、科研、行政、后勤各个方面工作之中，融入到党校教员和管理人员的思想与行动之中”。

党校发展的历史经验告诉我们，党校工作只有紧紧围绕党的事业和党的建设的全局，紧密联系党和国家发展的实际以及党的干部队伍建设的需要来进行，才有存在的价值，才能发挥应有的作用，才能获得发展。党校作为培养党员领导干部和理论干部的学校，是党委的重要部门，是培训轮训党员领导干部的主渠道，是党的哲学社会科学研究机构。党校自身承担的神圣职责要求各级党校必须强化“姓党”意识，把党校姓党作为党校的灵魂。

党校姓党是做好党校工作必须坚持的一条根本原则，也是党校最鲜明的办学特色、最闪光的精神气质、最突出的政治优势。党校教师是执政者之师，要牢固树立党的意识、党性意识和党校意识，培养良好的思想作风、工作作风、生活作风和健康的生活情趣，努力成为党性修养、理论修养、作风修养、人格修养的表率。党校要永远忠诚于党的干部教育事业，始终坚持与同党中央保持高度一致，确保党校在任何时候、任何情况下，都能以党的意志为意志，以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向。平静的湖水练不出操帆的能手，安逸的环境培养不出时代所需的人才。对于驴子来说，鞭子是前进的动力，没有鞭子去抽打指示前行，驴是不会前行的。对于人来说，压力是成长的动力，没有工作学习生活的压力，人就不会茁壮成长。

昭通市委党校面临新的发展机遇，如何把握机遇，乘势而上，是摆在所有党校人面前的头等大事。当前昭通正在攻坚克难全面实施六大战略，并围绕六大战略的实施开展了“克服落后心态、冲破大山重围、突破小农思想”为主要内容的解放思想大讨论，对于党校而言，作为执政者之师的党的理论教育和党性教育的阵地，昭通市委党校必须在引领思想上起先导，在剖析自身存在问题上下功夫，刀口向内，全面查找和清除教职工身上固 有的“落后心态、大山重围、小农思想”，做到率先垂范，表里如一，言行一致，为昭通经济社会发展添砖加瓦，全力推进和努力实现“政治建校、教学立校、科研兴校、人才强校、从严治校”的办学思想和办学方向。

昭通市委党校在解放思想大讨论中，必须明确重点，围绕当前制约党校发展中最大的短板有针对性地解决问题，并不断强化职责，分解任务，狠抓落实，做到“五严格、五强化”，“五严格”：一是严格考勤纪律；二是严肃办公秩序；三是严格请销假制度；四是严格履行工作职责；五是严格执行上级决策和部署。“五强化”：一是强化服务意识；二是强化大局意识；三是强化党校意识；四是强化创新意识；五是强化作风意识。着力解决党员干部群众中存在的精神不振、担当不力、为官不为、纪律松弛、懒惰涣散等问题，核心内容就是治理“庸懒散”问题。

治庸，主要是解决能力问题。努力提高党员干部履行职责，务实执行，开拓创新的能力。我们应该自我检查，认真思考，发现不足，努力改正，加强政策理论学习，理清思路，定期总结。要有开拓创新的精神，不怕困难。治懒，主要是解决效率问题。努力增强党员干部爱岗敬业的主动性和自觉性，全面提升机关效能，我们应该自我检查，对照改正。在工作中，我们应该保持工作热情，不能得过且过，得混且混，每个细节都应认真思考，善于创新。治散，主要是解决风气问题，努力把党员干部的思想和精力集中到干事创业上来，形成良好风气。我们应该做到遵守工作纪律，坚守岗位，不迟到，不早退，工作时间认真做好自己的工作。

全体教职工务必要提高认识，认真工作，务必绷紧作风建设这根弦，强化工作纪律，禁闯“慵懒散”高压线，切实把思想和行动统一到省委和市委的决策部署上来，以实际行动纠正不良风气，端正不良行为，增强工作动力，激发干事热情；务必以“慵懒散”等问题专项治理为契机，全身心投入到我校作风建设中来，以作风建设推动教学、培训、科研等各项工作，尤其是时值年底，全体教职员工尤其是各分管领导、各科室长要充分发挥主动性，认真总结今年工作，积极思考来年工作，确保今年工作亮点突出，来年工作创新有力。

全体教职工要深刻认识专项整治工作的重要性，以坚决的态度、严格的标准、务实的措施开展专项整治。要按照具体责任分工，结合民主生活会、支部组织生活、对照检查、述职述廉及教学科研管理等工作，对照整治内容逐项整改到位；要从制度机制上解决问题，进一步严肃纪律、加强教育，组织力量随机抽查暗访，坚决克服少数党员干部群众的“慵懒散”问题，树立昂扬向上的精神风貌和敢闯敢试的工作作风。

作风建设永远在路上。党校人的作风建设，就是要培育卓越的校风、学风、教风，就是要大力推进实干兴校进程，把思进、思变、思发展，创新、创业、创一流作为党校精神面貌的新常态。“思进”就是按照“两学一做”要求，牢固树立不进则退、慢进也是退的进取精神，进一步解放思想、振奋精神、真抓实干。“思变”就是要从自我的圈圈中、封闭的视野中、传统的习惯中跳出来，着力打破长期以来已经固化的发展方式、思维模式、教研管理形式，以改革创新的举措推进党校各项工作。“思发展”就是要立足校情实际，着眼长远发展，把智慧和力量集中到“一流党校”建设上来。

过去的是一场梦，未来的是一场希望。昭通市委党校从此将掀开新的一页！