水富县人社局推行“三下放、三个一”便民服务措施

昭通新闻网讯（通讯员  杨朝军）为推进政务服务和公共服务事项向智慧化转变，打造便民、节约、快捷、可持续便民服务平台，水富县人社局作为全县“三下放、三个一”试点单位，以“互联网＋政务服务”工作为主体，以“县务下放到镇办、镇务下放到村办、村务下放到组办”为补充，以“一号申请、一窗受理、一网通办”为目标，全面推行“三下放、三个一”便民服务工作。努力构建“镇为主体，村为重点，组为末端”的服务格局，让“数据多跑路，群众少跑路”，着力解决群众办事“远、难、贵”的问题，打通联系群众最后一公里，实现联系服务群众零距离。

 一是推进综合服务全省网上政务服务平台。以“简政放权”为主题，将“企业不定时工作制和综合计算工时工作制审批”“劳务派遣经营许可”等行政许可项目进行全面梳理，对涉及基层群众经常办理、能够在网络办理的行政审批、行政许可事项形成事项清单，完善相关表册、流程等，进驻全省网上政务服务平台。

 二是完善党组织综合服务平台。将城镇企业职工养老保险退休人员生存认证纳入县委组织部党组织综合服务平台，继续完善城乡居民基本养老保险参保缴费、变更转移在平台的业务，通过党组织综合服务平台实现业务在村（社区）一次性办理完成。

 三是推行县务下放到镇办。按照“应放尽放、便民利民”的原则，将社保补贴初审、《就业失业登记证》《再就业优惠证》办理下放到镇办。群众到镇（办）办理上述事项，由镇（街道）收集相关资料后，代群众到县直部门办理，保证群众需办理事项及时办结。

 2018年1月，水富县人社局在县委组织部管理的党组织综合服务平台办理业务110件，占平台全县总业务量的96.5%；城乡居民基本养老保险代扣代缴1.34万人共135万元，比去年同期增加5039人，完成全年目标任务的45%。