巧家“四强化”全面抓实党建促脱贫攻坚

昭通新闻网讯 （通讯员  胡开勇）巧家县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，不忘初心，牢记使命，抓重点、补短板、强弱项，强化五个方面工作，全面抓实党建促脱贫攻坚。

强化党的政治建设引领脱贫攻坚。一是用新时代中国特色社会主义思想武装头脑。以“新时代讲习所”为阵地，组织抓好十九大精神宣讲和新修订的党章学习，增强全县党员干部“四个意识”和“四个自信”，将十九大精神转化为工作思路和具体行动。二是用党的声音占领基层阵地。以十九大精神学习贯彻落实重点，争取资金打造“金沙江党建示范长廊”和各党（工）委党建示范点，大力宣传党建。三是用亮剑精神管控意识形态。积极引导全县党员干部对错误思想和言论发声亮剑，确保主流思想和舆论占领意识形态阵地，着力提高思想政治工作的针对性和实效性。

强化干部队伍建设助力脱贫攻坚。一是选任好干部。加大对基层干部的调整交流力度，大力选拔在脱贫攻坚一线实绩突出的干部，对“不作为、乱作为、慢作为”等不在状态的干部及时进行调整，真正把干部能上能下制度落到实处。二是管好用好“三支队伍”。在全县范围内广泛开展“乌蒙扶贫先锋行动”，通过优化基层党组织设置、严肃督查问责和召回纪律、强化经费保障等措施，切实增强“村（社区）干部”“驻村扶贫工作队”“大学生村官”三支队伍的政治功能和服务水平。三是培训好干部。全面实施“村组干部百日提升行动”，以县委党校为培训主阵地，加大干部培训力度。

强化基础保障助推脱贫攻坚。一是严格生活补助发放。严格按照上级要求按月发放省、市、县各单位和乡镇派出的驻村工作队员每月900元的生活补助，让有能力和有思路的年轻干部坚守扶贫攻坚主战场。二是严格工作经费管理。按照“专款专用、单独核算、结余留用”的原则使用驻村工作队工作经费，将经费用于驻村工作生活必备支出。三是提高村组干部待遇。制定完善《巧家县村组干部脱贫攻坚专项奖励实施方案》，在市财政配套207.588万元的基础上筹集资金350余万元，按照党组织书记每人每月380元，党组织副书记、副主任、监督委员会主任每人每月220元，委员、计生宣传员每人每月180元的标准每半年考核奖励的方式，提高村组干部待遇，减轻村组干部负担，让村组干部留得住人、安得住心、办得成事，推动脱贫攻坚工作稳步推进。

强化基层组织力带动脱贫攻坚。一是提升基本制度规范。严格执行基层党建“五项制度”和为民服务“三项工作”等工作抓到实处，落在日常。以督查检查、述职评议、考核问责为抓手压实基层党建责任，严肃规范党内政治生活，推进全面从严治党向基层延伸。二是提升基本组织覆盖。按照强化功能化去除行政化的要求，深入调查、合理规划，推进村民小组活动场所建、管、用，推进基层党建示范点建设，筑牢基层为民服务阵地基础。三是进一步发挥基层党组织堡垒作用。坚持扶贫开发与基层党建“双推进”，推动完善落实村民自治、“四议两公开”、村务监督运行机制，加强基层堡垒作用，畅通服务群众“最后一公里”连心桥。