水富县人力资源办多举措助推脱贫攻坚

昭通新闻网讯 (通讯员  葛真娥)  2017年以来，水富县人力资源办通过做好农民工技能技术培训、开展转移就业宣传活动等，多举措助推脱贫攻坚工作。

做好农民工技能技术培训。将农民工纳入终身职业培训体系，使每个有培训需求的农民工每年都能享受一次有政府补贴的技能培训。建立平等竞争、优胜劣汰的培训参与机制，鼓励具有资质的各类职业教育、职业培训机构针对农民工开展各类职业技能培训，2017年，采取竞争性谈判的方式选择，择优确定一家资质齐全、信誉良好、经验丰富、师资力量强的培训机构昭通云海职业技术培训学校实施云南省贫困地区劳动力转移培训项目。截至目前，全县开展农村劳动力技能培训14期1051人，培训工种有电焊工、竹编、山地鸡养殖、丝带绣、丝网花、胡蜂和养猪实用技术、李子栽培修枝管护、蔬菜种植等技能培训，考试合格后都发给云南省人事厅统一颁发的技能证书。

开展转移就业宣传活动。实施“一对一”的培训和就业岗位信息推送活动。利用春节期间农村劳动力集中的时机，在车站、赶街集市、年货市场、易地扶贫搬迁安置点等地，张贴、悬挂、发放转移就业宣传资料，召开现场招聘会，多形式开展就业的政策宣传等手段，广泛发布就业服务帮扶等政策和法律维权信息等，做到宣传标语进村组、手机短信要到人，把就业政策和岗位信息送到每一个农村劳动力手中，扩大现场招聘和有组织转移输出的规模。充分利用中山市对口帮扶水富契机，促进农村富余劳动力外出务工，实现增收脱贫。

对挂钩帮扶的贫困户进行教育扶贫。在精准扶贫工作中，县农村人力资源办挂钩结对成凤村船板和仁坝村民小组片区，分别挂钩结对13户建档立卡贫困户。对卡户家庭中有学生就学困难的尽力帮助，通过社会募捐、网络筹资、向各单位争取资金、自筹资金、干部职工捐款献爱心等方式，已帮助1名大专生、2名中专生、3名小学生，累计向6个挂钩结对贫困户家庭的子女投入资金4万余元，让他们享受到教育扶贫，顺利跨入大中专学校校门。