水富县人力资源办学习塘约村发展经验

本网讯（通讯员 葛真娥）近日，水富县农村人力资源办组织全体干部职工观看《塘约道路》专题片，学习塘约村发展先进经验。

贵州安顺塘约村曾经是一个典型的二类贫困村、集体经济“空壳村”，交通落后。2014年，经历了一场特大洪灾后，村支书左文学没有被吓到，反而激起了他置之死地而后生的大无畏精神。他团结和带领广大村民，擦干眼泪，撸起袖子，开始了一场轰轰烈烈的变革。他们把全村的土地都集中起来，搞规模化、产业化经营，盘活了土地，既巩固了农村土地资源集体所有权，更维护了农民土地承包权，同时放活了土地经营权，实现了土地的规模效益。短短的三年时间，塘约村的面貌发生了翻天覆地的变化，实现了从国家级二类贫困村向“小康示范村”的华丽转变，成功走出了一条独具塘约特色的“塘约道路”。

学习结束后，大家深受启发和激励，党组书记、主任黄荣对单位职工说，塘约村的发展关键在有一个坚强有力的战斗堡垒，有一个好的领头人，有一种不屈不挠、不甘平庸的精神。在今后的工作实践中，我们要着重抓好这“三个一”建设，抓好班子，带好队伍，充分发挥好党组、党支部的领导核心作用和战斗堡垒作用，把党的建设和业务工作同步推进，干出实效。要按照单位确立的“开发人力资源，助力乡村振兴”的总体工作思路，重点抓好劳动力技能培训、农村实用技术培训和劳动力转移输出工作。工作方法和作风上要有大的改进，要带领镇（办）和村有关干部直接深入村组、深入农户开展工作，要既当指挥员、监督员，又当战斗员、勤务员，这样才能接地气，帮助村民脱贫致富上找到出路，取得实实在在的效果。