来源:昭通日报
2024-06-17 14:56【有事要问】用人单位招用未解除劳动关系的劳动者会面临什么样的风险?
【身边案例】小张在甲公司工作多年,积累了一定的经验,因对待遇不满,便打算跳槽到刚刚成立的乙公司。乙公司正好需要像小张这种具有一定经验的人员,于是便打算让小张入职,但担心有风险。于是咨询,用人单位招用未解除劳动关系的劳动者会面临什么样的风险?
【意衡律师解答】《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
昭通市司法局 审核
云南意衡律师事务所 供稿