水富县上半年就业创业工作绽放新活力

昭通新闻网讯 通讯员 张祖荣 2016年，水富县以创业创新为引领，明确就业工作目标任务, 突出重点，不断激发工作动能，就业创业活力进一步释放，就业创业工作进展顺利。截至6月底，全县城镇新增就业1306人，完成全年目标任务的68.7%；城镇下岗失业人员再就业人数410人，完成全年目标任务的85.4%；就业困难人员再就业人数352人，完成全年目标任务的85.8%；城镇登记失业率控制在4.3%以内；开发公益性岗位122个，完成全年目标任务的187.7%；受理创业担保贷款138户，完成全年目标任务的83.1%；组织开展各类培训15期1250人；农村劳动力转移就业936人。

明确目标，努力夯实就业创业基础。主动作为，进一步细化为实施方案，建立返乡创业工作联席会制度；结合扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作，落实《水富县技能扶贫专项行动实施方案》，开展技能精准扶贫；破解大学生就业难题，把全县高校毕业生就业帮扶计划融入专项行动方案中，做好做实“离校未就业高校毕业生就业促进计划”，提供“一对一”就业创业帮扶服务；以“大众创业、万众创新”为契机，充分利用微信、QQ群、云岭先锋综合服务平台等建设网络服务体系，初步实现基层就业服务平台全覆盖，打通人社系统服务群众“最后一公里”。

突出重点，大力实施技能扶贫专项行动。积极探索“创业创新+技能”培训模式，建立规范的创业导师队伍，灵活多样的开展培训；完善并及时上报《水富县公共实训基地建设可行性研究报告》，加快推进实训基地建设；摸清企业用工和群众培训需求，开展订单式培训，提高培训精准度，以技能培训促就业；以公开招标方式确立定点培训机构，强化培训监管，提升培训质量；建立以镇（办）组织为核心，县级各职能部门为指导，贫困劳动力为主要实施对象的培训工作模式，通过技能扶贫，分步实现“四个一批”目标。

创新引领，不断优化就业创业环境。调研返乡人员结构，制定帮扶计划，完善奖惩制度，不断激发创业热情，优化创业环境；加强返乡创业人员与万众创新对接，建立创新创业促进机制；利用温泉奇石美食街、邵女坪精品旅游小镇优势，着力建设和打造创业示范园和创业示范基地，鼓励、支持返乡人员创业，建立以创业带动就业的长效机制；完善创业政策咨询功能、创业扶持服务功能、就业创业基金投资功能、网络众筹融资功能，为创业者提供线上线下服务；加强舆论引导，依托县人社网站、县电视台等载体，做好政策宣传解读，广泛报道就业创业典型事迹，树立创业先进典型，努力营造“大众创业、万众创新”良好氛围。

注重实效，全力以赴落实扶持创业政策。充分发挥创业担保贷款等政策融资作用，积极落实创业贷款资金，加大返乡人员创业扶持力度，对有创业意愿的返乡人员进行重点帮扶；加强贷款对象的资格审查，组织人员开展入户调查，准确掌握创业人员的生产经营情况，让创业担保贷款充分发挥实效；认真落实就业扶持政策，协调相关部门，让返乡创业人员享受税费减免等一系列优惠政策；加大政策宣传力度，充分发挥失业保险援企稳岗的作用，及时兑现企业稳岗补贴，切实减轻企业负担。