水富县独辟蹊径考官

昭通新闻网讯（记者 王明贵 摄影报道）是骡子是马拉出来遛遛，是实绩还是虚绩晒出来看看，围绕树立科学发展观和正确政绩观，日前，水富县独辟蹊径对镇（办）党委书记开展特殊的考试。

考核、评价、选拔领导干部，首先要考察其政绩，光靠一双眼睛看不宽、看不全，对于怎样识别领导干部优劣没有慧眼。而如今不同了，水富全县各部门和各镇（办）正在开展轰轰烈烈的“看成绩、述政绩、考业绩、晒实绩”比赛、考试活动，让多双眼睛看，从多种角度看，把领导干部的政绩和能力水平晒在阳光下看一看、比一比。县里组织县直部门和各镇（办）党政领导现场观摩了云富办事处邵女坪精品旅游度假小镇、向家坝镇永安村党员创业示范园、太平镇忠怡万头生猪养殖场、两碗镇三角村坪头苗族特色旅游村寨等10多个示范点，4个镇（办）各显神通，把最具特色的工作亮点和主要政绩都亮出来，让大家现场观摩、现场评，既对比学经验，又相互找差距。

问一问、考一考，在述职评议时，太平镇创新推出农村公路管养“新田经验”和农业产业化发展“庄园经济”、“创意农业”等典型经验，听完述职后，县委书记薛桂强发话提问开始，县长高绍周紧紧追问：谈谈对发展“庄园经济”的理解和认识，让述职的镇党委书记郑朝喜一时未回过神来。云富办事处如何按期完成水富港征地拆迁工作？如何整治城区违章建筑？向家坝电站移民工作存在的问题和下步打算如何？向家坝镇新农村建设中存在的问题和主要打算是什么？两碗镇三角村坪头苗族特色旅游村寨建设取得的经验和存在的问题有哪些？……问题一个接着一个，台上述职，台下提问，电视台现场直播，述职评议既看成绩，又找问题，既指出当前重点工作，又理清下步发展思路，让述职的党委书记真有些措手不及。

经过现场看、现场考，县四套班子领导现场打分，云富办事处以93.6分荣获第一名，县委书记、县长当场为其颁发流动红旗，如下一轮没评上第一名，将交回流动红旗。

镇（办）之间比擂台，县直部门赛技艺。各镇（办）考党的建设、产业发展、脱贫攻坚等成绩，县直部门考机关党建责任落实和服务基层等工作。怎样考核干部实绩？怎样科学评价工作能力？怎样激发干事创业的热情和动力……自2013年以来，水富县不断探索领导干部政绩考核新模式，打造考核升级版，已成为一种考核新常态。

是“不作为、慢作为”，还是大有作为，水富独具慧眼看干部、独辟蹊径考干部，进一步激发了全县领导干部解放思想、开拓创新的干事创业热情。