盐津全面启动2016年度综合考评工作

昭通新闻网讯（通讯员黄啟伦）2016年12月19日下午，盐津县委召开2016年度考评工作动员暨培训会议，标志着该县2016年度综合考评工作全面启动。

根据县委县政府统一部署，盐津县2016年年度综合考核评价对象涉及全县71个单位，其中党群部门19个、县人大常委会机关1个、县政府政府部门34个、县政协委员会机关1个、政法部门6个、乡镇10个，考评内容包括工作目标综合考核评价、作风建设考核评价和单项工作考核三类。考评工作从2016年12月20日起至2017年1月6日全面结束。其中，2016年12月20日起至2017年12月24日为实地考评阶段，2016年12月25日至12月27日为小组汇总阶段，2016年28日至12月31日为部门评议阶段，2017年1月4日至1月6日为考评办汇总阶段。

盐津县委县政府强调，综合考评是检验各乡镇、各部门工作实绩，推进盐津经济社会发展的重要举措。通过客观公正的考评，实事求是的评价一个乡镇、一个部门的工作实绩，不仅事关单位荣誉和职工利益，更是要通过考评，激励先进、勉励后进，并对工作中好的做法、经验进行总结推广，对工作中存在的不足进行完善整改，推动县委、县政府工作部署的有效落实，加快推进幸福新盐津建设步伐。全县各级各部门及考评组的全体同志，一定要切实增强做好综合考评工作的责任感，充分认识综合考评工作的重要性，以高度负责的态度，认真履行工作职责开展好考评工作。在开展考评工作的过程中，考评组所朋同志要认真把握开展综合考评工作的关键要素，认真学习考核方案、了解考核程序、熟悉考核细则，掌握考核方法，严格按照考核细则实事求是进行评分。这不仅是对全县各乡镇、各部门工作开展考核，同时也是对大家工作作风的一次检验。所以，考评人员要做到身正、己正，务必拿出一个客观、公正的结果。与时同时，各考评组及成员务必严格遵守工作纪律，严肃廉政纪律，严禁营私舞弊、弄虚作假；务必严格把握时间界限，合理安排时间，在规定时限内全面完成；务必明晰考评任务，再次对全县综合考评实施办法进行研究，认真梳理出本部门负责考核的所有项目，列出清单，不得遗漏，绝不能马虎工作、敷衍了事，确保2016年度综合考评工作取得圆满成功。

正式开展考评工作前，盐津县考评办对《盐津县2016年工作目标任务综合考核评价实施办法》进行解读，对各种考评指标体系及考评业务操作进行培训指导；县委组织部对乡镇、县直各部门领导班子领导干部定性定量考核考评进行业务培训指导。