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2017-10-27 11:21昭通新闻网讯(通讯员 李艳 唐帮琴)为深入开展“法律进企业”活动,促进企业平稳、和谐发展,减少企业劳资纠纷,日前,水富县劳动保障监察大队走进云南包装厂水富分厂,对该厂80余名企业经营管理人员和员工进行法治专题培训。
主讲老师结合实际,以用人单位在劳动用工中多发的劳动争议典型案例为切入点,围绕《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》等法律法规,重点对用人单位内部劳动保障规章制度的制定、劳动合同签订、工作时间和休息休假、职工带薪年休假、女职工和未成年工特殊劳动保护以及工伤认定等法律法规规定进行了详细讲解,使参训的经营管理人员和员工明白,只有通过依法治企,正确处理企业职工之间关系、企业与职工之间的矛盾纠纷,企业才能和谐、稳定、长期发展。课后,工作人员还积极向企业员工发放宣传资料,并就大家提出的与自身切身利益相关的工伤认定、劳动合同签订等法律问题进行一一解答,有效增强了企业员工遇事找法、遇事靠法,运用法治思维正确处理自己诉求的法律意识,促进了社会劳动用工关系的和谐稳定。