云富街道办“三严三确保”抓实精准征兵工作

昭通新闻网讯（通讯员 税代坤）今年，在进一步总结以往征兵工作经验的基础上，水富县云富街道党工委提出了精准征兵要求，使应征入伍的人员素质更高，通过初检初审报送县征兵办参加总检总审的人数就达到82人，比去年增加了31%，为云富街道高质量完成今年征兵工作任务奠定了坚实基础。

严实责任，确保精准征兵有领导。党工委、办事处高度重视，将征兵工作作为当前一项政治任务来确保圆满完成。一是抓实组织领导。成立了由党工委书记任组长，办事处主任和武装部长为副组长，其他班子领导为成员的征兵工作领导小组，全面抓实推进精准征兵工作；二是抓实精准研判。组织人员对今年的兵源进行了摸底，召开了2次党委会议和4次专题会议，对今年征兵工作形势进行分析研究，制定征兵工作实施方案，把总体任务分解到村（社区）；三是建立工作机制。建立了层次负责抓精准征兵的工作机制，即街道党工委书记对全办征兵工作统筹抓，武装部长对12个村（社区）征兵工作具体抓，挂钩联系村（社区）的班子领导对所联系村（社区）征兵工作亲自抓，使精准征兵工作有人管有人抓。四是抓好目标管理。街道党工委与12个村（社区）签订了2017征兵工作目标责任书，明确规定今年再出现零征兵的村（社区），必须对该村（社区）的党组织书记进行纪律处分；五是抓实“三个见面”。由街道征兵办将通过调查摸底梳理出来的全办适龄青年名单下发至各村（社区），要求做到“三个见面”，即：村社区党组织书记要与征兵对象见面，街道挂钩村社区领导要与征兵对象见面，街道征兵办领导组要与征兵对象见面。

严抓宣传，确保精准征兵有支持。一是利用平台抓实宣传。始终将宣传发动作为征兵工作的主线，利用标语、宣传画、宣传栏、宣传单、宣传片、QQ、微信、手机短信等多种形式抓实宣传，从7月18日起，在金江宾馆、港口二处人流集中的地方，利用大型显示屏每天滚动播放办事处2017征兵宣传片。目前已发放优惠政策宣传单1000余份，张贴悬挂标语21条，发送宣传短信900余人（次），营造了“一人参军，全家光荣”的浓厚征兵氛围。二是算好三笔账抓好宣传。利用高考后的黄金时间段，深入各适龄青年家庭中，将今年的征兵法律法规及各项优惠政策进行广泛宣传，给家长和学生算了三笔账，即：经济账：两年义务兵津贴有19200元，部队一次性退役金为9000元，职业年金13700元，省市县政府奖金合计16000元，学费减免等等，入伍两年可享受14.08万元的经济待遇。成长帐：大学生毕业生优秀的可直接选拔为军官或保送上军队院校，可优先选拔为士官；大学生毕业生、大学新生和在校生优先推荐报考军队院校。个人素质品格帐：在军队的严格管理和培养下，能培养独立生活的能力 、能增长才干见识 、能培养良好的组织纪律观念 、能培养吃苦耐劳的精神 、能磨练出坚强的意志 、能锻炼出强健的体魄 、能培养讲秩序、爱卫生的生活习惯。通过这些大学生当兵的优惠政策和好处的宣传，让家长和即将当上大学生的学生觉得当兵好处还是蛮多的，增加了他们志愿参军的积极性。三是开展“两个层次”宣传。即：第一层次是各村（社区） “两委”班子人员对照大学生、应届高中毕业生的人数，入户与适龄青年及家属进行面对面动员，宣传征兵工作会议精神，讲解征兵优惠政策，积极号召有志青年踊跃报名入伍；第二层次是班子成员包户上门抓宣传，征兵办把摸底调查梳理出来的名单分到各班子成员，党工委书记带头入户到应征青年家开展宣传和做好应征青年思想工作，疏通应征对象的思想，及时解决应征对象家庭困难，消除他们后顾之忧。

严肃纪律，确保精准征兵有保障。一是紧扣重点环节。按照县上征兵工作要求，倒排行事历，明确征兵各阶段工作要点，并重点做好预征对象网上报名工作，确保应征对象个人信息填写准确真实，及时通过审核；二是加强督查力度。召开了3次征兵纪律工作会议，街道纪工委办、党政办督查室每天进行督查，每周对各村（社区）在精准征兵工作中出现的问题进行通报，并限期督查整改；三是严明责任抓考评。对应征青年进行严格审查，杜绝把不符合年龄、文化、条件要求和有劣迹或现实表现不清楚的青年送站体检，违者由纪委通报批评，并根据情节轻重，严肃查处；将2017年征兵工作任务纳入季度评星考核，对未完成任务的村（社区），全办通报批评，视其情况扣除办公经费，年终评星定级扣除5颗星。

总之，在今年的精准征兵工作中，街道加强领导、广泛宣传、坚持标准、严格把关、狠抓落实，超额完成上级下达的征兵工作计划，把政治素质好、文化程度高、组织纪律观念强的优秀青年选送到部队去，为今后的征兵工作提供了可参考的经验。