转变作风气象新

◆通讯员 杨长亲 杨 静

今年在“基层党建提升年”和“支部建设年”活动中，水富县太平镇结合镇情不断探索，创造性地开展“治慵懒、转作风、提效能”专项行动，不断将基层党建向纵深推进。

狠抓“治”字，远离“慵懒散”。建立健全各项规章制度，对5个村级活动所场进行统一规范打造，“一站式”集中办公、“五个一”微笑服务，使村级组织活动场所真正变成村级议事决策中心、政策教育中心、科技培训中心、文化活动中心和民事调解中心，各基层党支部“五项制度”上墙、“三会一课”正常开展，已基本形成党支部是“教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒”格局；严格奖勤罚懒制度，杜绝好坏一个样，对村干部和基层党支部书记实行补助和绩效挂钩的原则，每月从补贴中提取40%作为绩效考核工资，每半年考核评比一次，考核评比为不称职人员所提取的补助不予发放，称职人员全额发放提取补助，年终被评为优秀人员除全额发放提取的补贴外另发放每月50元的奖励金。通过严格督查督办、约谈和问责制度，形成不敢慵、不敢懒、不敢散的氛围。

强化“转”字，杜绝“退怕让”。统一为全镇567户党员家庭制作和悬挂“党员家庭”标识牌，使党员及其家庭成员的一言一行、一举一动充分“暴晒”在阳光下，使党员不断增强党员意识和责任意识，永远牢记心中职责；组织闭卷“大考”，检验“两学一做”“学”的效果，以县委组织部印制的《“基层党建提升年”党务基础知识学习手册》为主要内容，镇党委书记亲自出题，组织镇直各单位党员和各村（社区）“三委”的党员共100余名党员进行考试，通过考试找差距、补短板、助提高，转变学与不学都一样的想法；开展集中上党课，全面灌输基层党建知识，每个挂钩联系领导每季度到所挂钩联系的村（社区）集中上一堂党课，村委人员每季度到联系党支部讲一次党课，通过集中上党课的形式，增强党员的党性和理论知识，通过“学”“做”结合，转变党员干部工作作风，严守工作纪律、增强工作信心；严格“党费日”制度，改变一个季度交一次党费的习惯，增强行动自觉，强化党性修养。

重在“提”字，争做“赶比超”。各村各单位结合实际提出了打造一个党建示范品牌，有的开展“主题党日+”活动，有的每名党员办10件实事，有的定期开展义务服务。在实际工作中各村各单位积极组织“党员先锋队”为困难弱势群众解决实际困难，如太平村为残疾户钟永乾、贫困户白耀平栽插秧苗6.5亩，二溪村为贫困户朱远华种植魔芋4亩，复兴村为群众销售土鸡300余只……组织党员干部及群众积极参与公益事业，如盐井村组织党员群众修建同组公路6公里，太平村组织党员群众清理桃园垃圾上百亩，古楼村柏香党支部组织党员群众栽种行道树580棵，太平村组织党员干部定期清扫街道……通过“党员服务日”“党员固定活动日”等活动在脱贫攻坚、基础设施建设、民生保障、人居环境提升等工作方面形成了你追我赶的局面。