水富教育局党委“五指发力”提升党建

 昭通新闻网讯 （通讯员 孙顺莲） 今年，水富县教育局党委聚焦“学在水富”品牌建设核心任务，精准施策，“五指发力”抓实“基层党建提升年”工作，着力推动党建工作实现“五个提升”，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

机制发力，提升党建责任意识。印发关于加强学校党建工作的实施方案和2017年党建工作要点，签订党建目标责任书，列出党建工作责任清单和问题清单，严格实行党组织书记抓党建工作专项述职制度、党建工作“一票否决”制度、定期约谈党建第一责任人制度和责任追究制度，以“一方案、一要点、一责任书、两清单、四制度”形成基层党建履责、问责长效机制，促进各级党组织书记真正把党建工作责任扛在肩上、把党建目标内化于心实化于效。

组织发力，提升规范管理水平。深入开展“发展党员、党组织关系集中排查、两类组织工作”3个专项整治，按照“六有、八牌、一岗”标准，增建18个标准化党员活动室，实现标准化活动室全覆盖。继续开展党建“精准补缺·精品培育·精细督查”工程，突出特色导向和品牌立校，结合各校办学特色和亮点，分党组织提炼党建工作特色进行精心包装打造，到年底每个镇（办）打造2至3个党建示范点，以点串线、连线成带、以带促面，全面提升教育系统基层党建工作水平，形成“一校一品”的党建特色。

教育发力，提升党员先锋形象。紧扣教育主业主责，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党的组织生活规范化、制度化、常态化，筑牢党员“四种意识”，凝聚教育改革发展“正能量”。围绕全面从严治党和从严治教，确定3月为“廉政建设月”、9月为“师德师风集中教育月”，常态化开展廉洁从政、廉洁从教、预防职务犯罪和师德师风教育，拧紧师德“阀门”，筑牢廉洁防线。围绕党建和教学有机结合，开展3个100行动，设立100个“党员示范岗”、100个“党员示范班”，评选表彰名教师、名班主任、名校长、师德标兵、优秀教师、优秀共产党员、优秀党务工作者等100名先进个人，组织教师参加各级各类培训2500人次以上，开展10项技能竞赛交流研讨活动，形成党建与教学两结合、两促进、两提升的良好局面。围绕党管人才，通过走出去请进来培训、挂职锻炼、交流轮岗等形式，着力打造一支理念先进、业务精湛、懂管理善管理的教育管理队伍。

群团发力，提升组织凝聚力吸引力。切实履行党建带工建、党建带团建促队建职能，把学校工青妇组织作为党联系青少年的桥梁和纽带、作为党团结教育青少年的主阵地，认真开展节庆纪念日、工会“一活动一工程”、德育主题教育、团队主题实践、党章党规进课堂、“故事党课”进校园、才艺展演、志愿服务等活动，创新党建载体，提升党组织的凝聚力和吸引力。

监督发力，提升教育工作效能。全面落实分级分片挂包党组织、挂包学校制度和重点工作专项督查制度，形成全域化、精细化管理格局，切实提高工作效能。