水富县为两千名无职党员设岗定责

昭通新闻网讯 （通讯员 毛敏鉴 刘静明） 近日，水富县在全县29个村（社区）2000余名无职党员中全面推行设岗定责工作，推动落实党员服务日、党员固定活动日和党员积分制管理等要求，实现基层党组织对无职党员管理由虚到实的转变，促进无职党员发挥先锋模范作用，主动融入中心，服务大局。

设岗定责工作对无职党员进行分类管理、设岗定责。岗位设置因地制宜，结合建设“一百个人居环境提升党员责任区”“乌蒙扶贫先锋行动”“美丽昭通共建共享——水富行动”和党员“作表率·当先锋”活动等工作，设置符合本地生产生活实际的岗位。有的农村党支部设有“环境卫生保洁岗”“邻里纠纷调解岗”“勤劳致富岗”，有的社区党支部设有“党员示范路”“党员示范林”等。

定岗定责以人为本，充分尊重无职党员个人意愿，以党员选岗认岗为主，民主推荐、组织安排为辅，同时，针对党员个性、特长、身体状况等实际，择优配岗，搞好调剂，确保了每个岗位都有党员上岗。党支部书记带头选岗，年富力强的主动承担重要岗位或多个岗位，起到了积极带头作用，形成人人想上岗的良好氛围。

为了保证上岗党员愿履职、能履职、履好职，各村（社区）组织上岗党员进行培训，使上岗党员掌握相关的政策法规、群众工作方法和实用技术，提高思想觉悟和工作能力。