水富2016年就业创业工作成效明显

昭通新闻网讯（通讯员 张祖荣）水富县2016年就业创业工作紧扣技能扶贫行动计划，以实施创业带动就业和扩大就业为重点，结合人社系统创新年，积极落实就业创业政策，鼓励“大众创业、万众创新”，全年就业创业工作亮点突出、特点鲜明、成效明显。

狠抓培训，全面提升就业创业能力。充分发挥培训促进素质提升的作用，突出技能扶贫、精准发力，针对水富县旅游城市定位，专门组织开展一期餐厅服务员培训，提升餐饮业服务水平；优先服务建档立卡贫困人口，坚持市场为导向，大力开展了竹编、中草药等具有地域特色的培训。同时注重技能培训和创业培训并举，将培训阵地延伸到村（社区），服务到户、培训到位。全县共开展各类培训4085人次，其中引导性培训1590人次，专项培训948人次，技能培训1214人次，创业培训423人次。

开发岗位，千方百计扩大就业。利用中介服务机构搜集劳务信息，活跃就业；发挥基层公共就业服务平台作用，扩大就业；组织现场招聘会，推荐就业；落实积极就业政策，有序开发公益性岗位和组织人员见习，鼓励就业。全年为327名城乡求职者办理求职登记，通过网站发布招聘信息8条，提供就业岗位149个；城镇新增就业1902人，城镇下岗失业人员再就业482人，就业困难人员在就业412人；开发公益性岗位131个，组织高校毕业生参加就业见习6人，全年城镇登记失业率有效控制在4.3 %以内。

加大扶持，有效促进创业。坚持以人为本，加大创业扶持力度，加强统筹谋划，整合多方资源和职能，提升政策执行力，强化创业创新服务，着力改善创业环境，不断完善支持自主创业、自谋职业的政策体系，提高创业成功率。全年共扶持创业181人，发放创业担保贷款1810万元，带动近600人实现就业。

多方联动，有序推进转移就业。集合多方力量，组织人员进村入户开展调查，摸清就业需求、培训资源等内容，落实转移就业政策，有针对性的开展组织动员、供需对接等服务，大力推进农村劳动力转移就业。通过“五个一批”，加大农村人力资源开发工作力度，全县累计转移输出农村劳动力30070人，其中：市内6994人，市外23076人，新增转移就业1144人；全县实现务工工资性收入51236万元，其中：市内11507万元，市外39729万元。

强化服务，充分发挥“稳压器”作用。利用网站、QQ群、微信公众号等宣传失业保险政策；完善预警制度和内控制度，建立个人数据档案，规范失业登记、待遇申报审核程序，确保失业保险待遇按月足额发放；开设失业保险政策咨询窗口，简化工作程序，优化失业保险业务经办流程，提升办事效率。全年征收失业保险基金427.61万元，发放失业保险待遇 133.01万元。

落实政策，全面稳定就业。通过落实灵活就业人员的社会保险补贴政策，进一步稳定灵活就业人员就业状态，以稳定就业促进家庭和谐，以家庭和谐保障社会发展；充分发挥失业保险援企稳岗作用，通过对困难企业发放稳岗补贴等，有效缓解企业资金困难、稳定企业职工队伍和预防失业。全年为1363人办理《就业失业登记证》，为538名灵活就业人员审核发放社会保险补贴196.40万元，为11户企业发放稳岗补贴26.67万元，就业政策落实精准到位，资金使用更加合理，效益越趋明显。