水富县两碗镇强势推进贫困村脱贫出列

昭通新闻网讯 （昭通日报全媒体记者 王明贵） 今年以来，水富县两碗镇紧盯脱贫攻坚重点和难点，重点确保今年3个贫困村脱贫出列，围绕“脱贫、出列、增收”目标，聚焦贫困地区基础设施建设和贫困对象安居工程，制定目标任务，全力推动脱贫攻坚工作。

两碗镇紧扣目标任务，聚焦基础设施和安居工程，全力推进项目建设。截至目前，全镇2016年民房安居工程需建房517户，已动工456户，未动工61户，主体工程完工237户。按照全镇脱贫攻坚作战图，今年花坛村、新滩村、三角村要脱贫出列，全镇干部职工紧紧围绕10月31日脱贫出列村民房安居工程建成投入使用这一目标，抓材料组织、抓资金兑付，快速推进民房安居工程建设。同时，加快基础设施建设进度，加强硬化道路工程质量监督；优化施工组织，推进联户道路和民房建设步伐。根据贫困户具体情况，因户施策，按照“缺什么补什么”的原则，全力推进产业扶贫，积极探索“公司+合作社+农户”的发展模式，发展天麻产业、胡蜂养殖产业、乌金猪及土鸡养殖产业，确保出列村村村有特色产业，贫困户户户有支柱产业。

当前，全镇狠抓作风建设，破解脱贫攻坚难题，脱贫攻坚工作正轰轰烈烈开展，全镇干部职工紧紧围绕 “不脱贫、不脱钩”这个目标，增强打赢脱贫攻坚战的责任感、紧迫感和使命感，明确工作方向、工作思路和工作办法，针对问题逐一突破、逐个破解，坚决啃下脱贫攻坚硬骨头。各包保干部进一步抓好落实市委、市政府确定的“七位一体”责任，靠真抓实干打赢脱贫攻坚战，坚决杜绝“被脱贫”“数字脱贫”。为进一步强化干部职工管理，杜绝部分干部职工驻村敷衍了事，要求全镇机关干部每周驻村不少于2天，每月不少于10天。同时由镇纪委牵头，每月开展2—3次督查，并对干部职工实行挂钩帮扶考核责任制，与乡镇补贴和年终绩效挂钩，且考核依据以村组意见为准；针对驻村扶贫工作队的管理，由镇扶贫工作队队长牵头，严格实行请销假制度。

为进一步推动脱贫攻坚工作，两碗镇组织脱贫攻坚专题廉政教育学习，邀请县纪委、县检察院、县审计局为全镇干部职工讲授脱贫攻坚专题廉政教育课，进一步提高广大干部职工在脱贫攻坚工作中的廉洁自律意识，远离职务犯罪，全身心投入脱贫攻坚工作，打好脱贫攻坚战，确保全镇6个贫困村如期脱贫出列。同时，两碗镇两碗村农民工罗朋贵主动捐资5万元硬化家乡一条长3.8公里、宽3.5米的公路，为当地脱贫攻坚夯实基础。