水富深入学习贯彻落实《问责条例》

昭通新闻网讯（昭通日报全媒体记者 王明贵 通讯员 王 伟）近期以来，水富县要求全县各级党组织及党组织负责人要确保各层次、各环节、各系统贯彻落实《中国共产党问责条例》的信心不减、力度不减、责任不减，全县各单位要以“三种意识”为统领，全面学习贯彻落实《问责条例》。

着力增强“有权必有责”的意识。对自身岗位职责进行再梳理、再认识，认真查找自身存在的风险点，进一步聚焦经济责任、政治环境责任、生态环境责任等年度问责工作重点，切实做到明责、知责、尽责。县移民局运用报纸、QQ和微信等传媒工具和手段组织党员干部学原文，集中党员干部进行专题学习、讨论消化，将学习贯彻《问责条例》与做好移民后期扶持、项目开发、产业发展等移民工作相结合，引导全体党员充分认清《问责条例》的权威性、及时性和必要性，统一思想认识，确保《问责条例》贯彻落实内化于心、外见于行。

着力增强“有责要担当”的意识。进一步强化担当精神，充分发挥“关键少数”的关键作用，对党和人民群众负责，为党和人民群众担责，做到守土有责、守土负责、守土尽责。县人社局党组召开专题会议学习《问责条例》，要求全体干部职工坚持两手抓、两不误、两促进，把《问责条例》有关要求融入到业务工作中去，与社保扩面、促进就业创业、加快“最后一公里”建设、金融社保卡全覆盖和精准扶贫工作统筹推进，营造干事创业、风清气正的良好环境。

着力增强“失责必追究”的意识。坚持有责必问、问责必严，切实以问责倒逼责任落实，全面履行管党治党主体责任。省级水富工业园区要求全体党员干部要结合“两学一做”学习教育的开展，对照个人工作实际，增强追责问责的严肃性和持续性，结合园区“基层党组织清理整顿”、“集中整治不作为、乱作为”等活动载体，进一步加大“两个责任”的追究力度，层层传导压力，把强化追责问责作为促进主体责任落实的关键一环，让问责成为常态，园区全体干部职工特别是领导干部要带头讲政治、讲纪律、讲规矩；以身垂范，潜移默化，以自己的实际行动传播正能量。