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2016-08-21 09:46昭通新闻网讯 (记者 王明贵 通讯员 杨长亲) 自8月以来,水富县太平镇紧紧围绕全镇2017年全面脱贫出列目标,由太平镇纪委组织督查组就脱贫攻坚中干部职工工作作风、项目推进和纪律执行等情况开展专项督查,及时纠正当前脱贫攻坚中存在的突出问题,压实干部职工责任,全力推进脱贫攻坚工作。
督查采取每周随机对全镇5个村一个社区进行,督查不定时不打招呼,对镇村单位和驻村人员全部进行督查,现场询问采取随机点名抽查,每单位每村至少抽查两人以上。在督查中,督查镇班子成员包村包片联系重视程度和履职尽责成效,对包片联系今年要脱贫出列的太平村、二溪村的镇班子成员进行脱贫攻坚“重视度”的多方位督查,并按照脱贫攻坚驻村队员与原单位全脱钩的纪律要求,督查小组对全镇5个村28名(其中市级4名、县级15名、镇级9名)脱贫攻坚驻村队员开展全面突击性的检查;督查帮扶干部工作情况和工作作风,对市县镇村帮扶干部的下乡走访记录、工作日志、群众诉求等记录进行随机抽阅查核10人(次),现场对8名站所长和5名村干部进行了随机点名询问,随机询问镇村干部所包对象户的脱贫进度13人(次),看包户干部对所包对象户的产业发展、生产发展、技能培训、住房建设等推进进度是否了如指掌,并当场与其所挂钩包户的贫困对象户进行电话核实查证;现场随机点名提问6人(次),看帮扶干部是否了解贫困村、特困自然村和贫困户脱贫出列标准;督查村级会议记录看“四议两公开”执行情况,对全镇5个村凡涉及到脱贫攻坚的基础设施、产业发展、住房建设等民生保障项目进行研究、决策的会议记录进行随机抽查。
太平镇通过随机督查,查出了全镇在开展脱贫攻坚工作中存在的不足和问题,并将督查情况形成书面督查通报下发到各单位和各村(社区),对在脱贫攻坚工作中敢于作为、主动作为、勤政务实、工作成效明显的3个村和14人给予通报表扬,对重视程度不够、工作不力的两个村和作风不实、懒作为、慢作为的两人进行了通报批评,并对督查中发现的不足和问题提出了9条限时整改意见。