永善强势推进劳资纠纷调解促和谐

昭通新闻网讯 （通讯员 张兴军）近日，笔者从永善县人社等相关部门获悉，该县积极强化措施、落细落小和谐劳动关系构建工作，纠纷调解、工资追讨、调解组织建设等成效显著。

近年来，永善县紧紧抓住“构建和谐劳动关系”这一目标，以常规检查、专项整治、劝说引导、违法打击等多种措施为手段，围绕“动员部署、日常巡查和违规、违纪、违法处罚”等环节开展工作。结合实际全面纠正违法用工行为，维护民工权利，化解劳资矛盾，维护社会和谐。积极关心、关注弱势群体，加强劳动争议仲裁、劳动纠纷化解等工作力度。建立健全了和谐劳动关系构建预警、预判、应急等工作机制，完善了多部门联席会议、劳动合同审查备案、用人单位用工备案、工资支付监控和农民工工资保证金、准备金缴纳等工作制度。

据统计，截止目前，该县15乡镇劳动争议仲裁组织全部组建完毕，基层调解组织组建率达100%。自2013年以来，该县累计开展劳动用工专项检查1332人次，巡查用人单位870户次，实现网上劳动保障执法年审918户次，为4385名农民工追讨被拖欠工资2985万元；责令用人单位与劳动者补签劳动合同1860份，督促用人单位为农民工补缴工伤保险500余人，受理工伤案件189件，调解劳动争议纠纷569件，受理劳动争议仲裁案件185件，结案185件（其中开庭裁决107件，庭前仲裁调解78件），结案率100%。41户用工单位缴纳工资保证金850万元，20多户施工单位缴纳工资准备金320万元。