永善“导师制”培养模式 助推大学生村官成长

昭通新闻网讯 （通讯员 黄桦 谢静） “喂，请问是‘大学生村官科’吗？左先念最近顶岗学习的情况怎么样呢？” 6月27日，永善县团结乡副书记罗炜打县委组织部大学生村官管理科科长的电话，了解该乡联合村大学生村官左先念的情况。电话那头，大学生村官管理科科长告诉罗炜：“现在，她正在我们部机关新闻和网络中心顶岗学习，在“导师”的帮助下，通过自己的努力，目前已经掌握了一定的党建新闻宣传方法，写作能力也有了进步。”

为切实加强大学生村官队伍建设，着力提升大学生村官综合素质，使大学生村干部尽快融入农村，熟悉工作环境，发挥应有作用，永善县积极探索大学生村官管理新路子，建立“导师制”培养模式：由组工干部担任大学生村官的“思想导师”，每月与大学生村官定期交流思想；乡镇领导或工作经验丰富的党员干部担任大学生村官“工作导师”，传授农村工作方法、经验；村党支部书记担任大学生村官“实践导师”，教其参与村级事务，熟悉了解村情民意；致富带头人担任大学生村官“创业导师”，实行“手把手”教授，帮助大学生村干部掌握村庄治理和发展致富方式方法，提高大学生村官创业技巧和“双带”能力，使大学生村官安得下心、驻得下村、干得成事，助推大学生村官成长成才。

近年来，该县先后有80余名大学生村官考取公务员（其中：16名进入科级领导干部队伍），110余名大学生村官考入事业单位，12人进入国企，4人自主创业。