就业有门路 增收有保障 ——威信县人力资源和社会保障局就业扶贫工作侧记

在“一方水土养不活一方人”的情况下，如何发挥人社力量，助力脱贫攻坚？近日，一场围绕威信县扎西镇院子社区如何抓住挂钩帮扶单位优惠政策，增加群众收入的脱贫攻坚“百日总攻”推进会在威信县扎西镇院子社区便民服务站举行。据了解，在疫情期间，为防止因疫情影响建档立卡贫困劳动力无法外出务工，出现收入减少的情况，威信县人力资源和社会保障局积极应对、主动出击，多举措稳岗位、促就业。

走出去、引进来。为掌握各企业复工复产、岗位需求等情况，及时为群众提供就业信息，威信县人力资源和社会保障局及时开展岗位对接协调工作，先后派出2个工作组赴广东、浙江等地，与当地人社部门、企业进行协调对接，广泛收集企业复工复产时间、用工需求、招聘计划等信息，将收集落实到的170多家企业50000余个岗位信息及时向务工人员宣传反馈。在走出去落实就业岗位的同时，威信县人力资源和社会保障局又将用工量大、薪酬待遇较好的22家企业引进威信，在县内举办巡回招聘会，为务工人员提供20000余个岗位。同时，积极开展线上岗位推荐活动，定期通过各类媒体、渠道发布就业岗位信息，切实做到岗位落实一批、组织一批，企业开工一批、到岗一批，竭尽全力帮助务工人员找到满意适合的岗位。

统筹整合工作力量，摸排掌握劳动力转移就业情况。受疫情影响，工厂订单减少，出现转移就业人员返乡情况，为摸清情况，威信县以村民小组为单元，采取上门登记、电话摸底等方式，对全县农村劳动力转移就业情况进行全面排查，逐户逐人进行造册登记，精准掌握全县劳动力人数和务工区域分布情况。除此之外，还利用“机器人外呼”服务，由智能机器人对威信县外出务工人员务工地点、服务需求等进行调查了解，摸清务工人员底数，目前，已通过“机器人外呼”服务调查核实外出务工人员信息10245人次。

“我们的台账信息准确率能达到95%以上。”院子社区就业扶贫信息员说。不听一家之言，随机走访、抽查，并与系统、台账信息对照。“在哪里打工？”“工资收入有多少？”“需要重新换一家企业吗？”威信县人力资源和社会保障局副局长倪仕龙随机拨通几名转移就业人员的电话，了解转移就业人员的就业、收入情况，核实台账信息是否准确。随后，倪仕龙又随机走访了院子社区的5户居民，抽查中有1户的信息与系统录入有误。院子社区禹家村熊有林家，因大儿子熊世均患有慢性病，20多年来一直待在家里。“多亏了你们多次做工作，他才肯外出务工。”熊有林说。熊世均的就业问题是他们家庭最头疼的，但通过挂钩帮扶人员多次与他沟通后，2019年，通过外出务工挣了1万多元，精神面貌也好了很多。通过走访得知受疫情影响，熊世均目前又返回了家中，准备去贵州务工，倪仕龙立即要求社区工作人员将熊世均的系统信息查询出来与走访了解到的信息进行核对，并要求信息及时更新。

强化政策支撑，激发群众外出务工热情。为激发群众外出务工的积极性，制定出台疫情防控期间务工人员出行交通补助政策，对建档立卡贫困劳动力外出务工交通费实行全免政策。“受疫情影响都不容易，但我们外出务工不仅有交通补助，还有生活补助！”在广东省梅州市丰顺县丰财环保砖厂务工的刘义贵高兴地说。目前，威信县已有9560名务工人员享受乘坐免费高铁（大巴）外出务工，有6846人享受半价和100元—200元不等的车费补助。

（昭通日报全媒体实习记者 罗丹）