巧家“四举措”打造过硬组织队伍

昭通新闻网讯（通讯员 夏世蕊）巧家县委组织部以“建设模范部门、打造过硬队伍”为目标，整合力量，着力培养一支有着过硬的素质、创新的理念、扎实的能力、严谨的作风、优质的态度的组工干部队伍。

以学为基增才气，营造比学赶超良好氛围。按照培养学习型干部的要求，加大组工干部学习培训力度。坚持每周四学习日制度，采取重要内容集中学、因人制宜分散学、组织探讨交流学、健全制度督促学、专题培训重点学等方式， 围绕组织工作热点难点问题组织学习，使组工干部坚定理想信念，增强党性修养，努力把组工干部培养成为名副其实的“多面手”。

以合为贵树正气，团队作战确保作用发挥。将部内股室进行整合，统筹为五个团队，通过新老搭配进行传帮带，使组工干部在学习中提高、在锻炼中进步、在实践中成长，凝集力量，促进各项工作的顺利开展，形成各负其责、齐抓共管的工作格局。

以督促动立锐气，列出清单晒出成绩。细化工作目标管理，把各项目标任务具体分解到每个股室，落实到每名组工干部头上，切实做到工作分解到人、责任落实到人、督促检查到人，每月月初列出工作清单，月底进行督查督办，对完成情况进行通报，坚持定性考核与定量考核相结合、日常考核与年终考核相结合，增强组工干部的时间观念和责任意识，从根本上解决“干好干坏一个样”的问题，进一步激发干部的创业热情。

以逸带劳育和气，增强凝聚力战斗力。 从生活、工作、家庭等方面关心组工干部，通过在业余时间组织开展支部活动、工会活动等方式，使大家时时处处都能感受到组织的关怀和集体的温暖，使干部职工交流了感情、增进了友谊，激发了工作朝气，强化集体荣誉感。