巧家抓实党建助力脱贫攻坚

昭通新闻网（通讯员 陈梦）为促进脱贫攻坚工作有序推进，我县抓实班子优化配备、基层党组织建设、扶贫队伍管理、保障机制建设助力脱贫攻坚，实现党建与脱贫双推进。

抓实班子优化配备，凝聚脱贫中坚力量。一是配齐配强领导班子。严格贯彻落实中央、省委和市委关于县乡村三级集中换届选举的要求，坚持依规依法、严格选举程序、严把职数设置，圆满完成了县委换届和16个乡（镇）党委、183个村（社区）“两委”班子换届选举，选优配强了各级领导班子，为坚决打赢脱贫攻坚战役提供了坚强的组织保障。二是树立基层用人导向。推动干部政策向脱贫一线倾斜，2016年至今从县直部门提拔到乡镇正职3名、提拔到乡镇副职12名；从乡镇副职提拔到乡镇正职1名、从乡镇科员等提拔到乡镇副职25名，选拔了17名“三类干部”进入乡镇领导班子。

抓实基层党组织建设，夯实基层党建根基。一是注重基层建设。以“两学一做”学习教育为契机，开展党内生活专项整治，强化基层党组织“三会一课”、“党费日”、民主生活会等党内生活制度执行；开展树典型学先进，向中央、省、市共推荐优秀党员、优秀党务工作者、先进基层党组织16个。二是开展村干部“任前”培训。组织举办全县村（社区）“两委”班子全员培训班，已完成对380余名新任职村（社区）“两委”班子成员轮训。三是强化服务体系。全力推进80个村级组织活动场所的恢复重建工作，目前，已投入使用44个，主体完工28个。有序推进综合服务平台建设工作，梳理综合服务平台办理事项40项。抓好“基层党员带领群众创业致富贷款”工作，全年下放贷款任务1000万元。统筹抓好村级集体经济、基层党建示范点建设、村级党务公开、小微权力清单等工作。四是抓实“互联网+党建”工作。组建网上支部120余个，覆盖党员5000余名，引导8000余名党员关注云岭先锋、红色扎西等微信、易信公众号；开通“巧家党建”微信公众号，不断适应网络发展新趋势和党建工作新特点。

抓实扶贫队伍管理，营造合力攻坚氛围。一是抓实驻村扶贫工作队管理。在16个乡镇93个贫困村（社区）组建93支驻村扶贫工作队，配备村（社区）党组织第一书记93名，队员476名驻村开展脱贫攻坚工作。印发《巧家县驻村扶贫工作队管理办法（试行）》，细化驻村扶贫工作队及成员的工作职责，严格日常管理。二是落实人才扶贫行动计划。制定实施《巧家县2016年人才工作要点》，建立健全各类人才信息库，实施“六个一批”人才扶贫项目，使人才成为脱贫致富“加速器”。三是抓好大学生村官队伍管理。做好大学生村官选聘、培养、管理和分流工作，落实好大学生村官“营连排班”管理制度，抓好大学生村官进入村（社区）“两委”工作，目前，在岗的60名大学生村官中，有30名通过换届选举进入了村级班子。

抓实机制保障建设，激发干事创业活力。一是拓宽晋升渠道。全面落实乡镇非领导职务设置办法，进一步拓展乡镇干部晋升渠道，激发基层干部干事创业活力，目前，全县共有40名乡镇干部晋升了非领导职务。二是抓实干部考核。充分发挥考核指挥棒的作用，推动领导班子和领导干部主动履职。建立健全《巧家县基层党建“双述职”工作制度》，明确全县基层党建述职评议考核聚焦抓党建促脱贫攻坚。三是落实各项待遇。严格落实村（社区）干部补贴待遇，认真做好村（社区）干部基本养老保险相关工作；严格落实驻村扶贫工作队员800元每月的生活补贴；严格落实大学生村官工作生活补贴及连排班班子成员工作补助，按时为大学生村官购买居民医疗保险和工伤保险，激发基层干事创业活力。