巧家首批选派12名优秀教师基层支教

昭通新闻网讯 （通讯员 张顺富 万龙凤）为缩小城乡教育差距，巧家县教育局将从县城选派优秀教师向师资力量严重短缺的农村中小学紧急“输血”。笔者近日从县教育局获悉，首批选派的12名优秀骨干教师已于今年9月1日起踏上了到巧家县农村学校支教一年之路，承担不同学科的教学任务。

笔者从该县县教育局了解到，这次下乡支教的12名优秀骨干老师（女教师4名）的平均年龄已达43岁，其中最小者34岁，最大者55岁。他们分别来自巧一中4名，巧家县进修学校、新华小学和巧四中各2名，巧二中和巧家县幼儿园各1名。受援学校有崇溪、金塘、中寨、巧家营、蒙姑等乡镇中小学，受援学科覆盖了学前幼儿教育，小学语文、数学、体育和音乐，中学语文、数学、政治、物理、生物、历史及音乐。

据该县县教育局相关负责人介绍，本次选派教师遵循“本人报名+学校推荐+教育局审核”的原则，从全县骨干教师、学科带头人中选派优秀城区教师，支援该县贫困山区师资力量薄弱的校点任教，把先进教育新理念、教学新模式和方法带到农村所需支援的学校，并在带动任教学校开展教研教改活动方面发挥积极作用。

据悉，根据规定，支教期间，选派教师将保留原单位的人事关系，支教期满后仍回原单位工作，其支教经历视同城镇教师到农村教育工作经历，并在年度考核、评优或职务(职称)晋升方面享有优先权。另外，每位下派教师除享受原工资福利待遇外，还对其按每学年发放交通及生活等补助费共计10000元。

来自巧家县教师进修学校的中专高级讲师沈金坤老师按捺不住内心的喜悦，他表示：“他在巧家营小学支教期间，定当尽职尽责，与支教的学校教师互帮互学，共同进步。同时，更要珍惜这个来之不易的经历，对自身而言更是一个再学习和磨砺的过程，在提高自身教学水平和业务能力方面将有所裨益”。

据了解，此次下乡支教的12名教师，都具有良好的政治素质和业务素质。他们将带领受援学校教师开展教研教改等活动，促进受援学校教学水平和管理水平上台阶，促进全县城乡教育的共同发展。