昭通市委组织部第三期批评通报！涉及6个方面问题、30多个单位！

关于2018年以来基层党建工作

问题清单的通报

2018年以来，按照中央组织部、省委组织部关于基层党建工作的部署和要求，昭通市以问题为导向，采取随机调研、列表督查、专项检查、电话抽查等方式，对全市基层党建工作进行了多渠道、立体式的督查检查，覆盖了各层级、各领域基层党组织，从了解掌握的情况看，全市基层党建工作有力、有序、有效推进，一些问题得到解决，一些短板得到补齐，一些领域得到推动，工作有了较大起色，但也存在一些不容忽视的问题。现将2018年以来基层党建工作问题清单作如下通报。

一、关于“基层党建巩固年”和党支部规范化建设达标创建工作推进缓慢的问题。

大关县寿山镇党委未及时制定“基层党建巩固年”实施方案；水富县向家坝镇党委“基层党建巩固年”实施方案针对性不够；鲁甸县直工委、威信县委教育工委、盐津县委教育工委发放《党支部规范化建设标准（试行）》到基层党支部不及时，一定程度上影响了党支部规范建设达标创建工作的推进。

二、关于基层党建责任压得不紧不实的问题。

盐津县民政局抓基层党建责任落实不力，“三会一课”落实不正常，党员领导干部长期不讲党课；镇雄县教育局党支部对机关党建工作研究安排不够，存在县委教育工委会议代替机关支部会议的情况；盐津县对机关党建工作重视不够，县直工委未配备工作人员。

三、关于机械地执行“党费日”的问题。

盐津县民政局机关党员全部使用微信交纳党费，微信交纳党费的时间与《党费证》登记交纳党费时间不一致；永善县康乐学校党支部由入党积极分子负责收缴党费；昭通市一中、昭通市民族中学、昭通市特殊教育学校、昭通市财校、昭通市体育运动学校党员交纳党费的时间统一登记为“1日”，比如“2018年1月1日”，存在机械地执行“党费日”的情况。

四、关于基础党务工作抓得不实不细的问题。

彝良县中医院、绥江县审计局党员数在干部职工中占比偏低；永善县细沙乡党委对2017年发展党员专项检查工作中发现的问题整改不到位；巧家县老店镇村级下设党支部设置不合理，致使党支部开展活动不正常；彝良县妇联党支部“三会一课”制度执行不力，2018年第一季度未召开过支委会；水富县太平镇太平村高家党支部召开“支部民主生活会”，混淆了民主生活会与组织生活会的概念；截止4月初，昭通卫校、昭通市职业技术学校、昭通学院附中仍未召开2017年度支部组织生活会。

五、关于流动党员教育管理不到位的问题。

昭阳区旧圃镇党委的部分外出流动党员未领到流动党员活动证，也没有按规定参加组织生活。

六、关于党务干部学习态度不端正的问题。

在2018年4月市直工委举办的机关党建专业化能力培训班上，一些党务干部不遵守培训纪律、不按规定完成培训课程，在网络上抄袭学习体会，学习态度不端正，反映出了个别党务干部存在不想干、不愿干等不良心态和工作态度。经综合培训考勤、测试结果、心得体会质量等方面情况，对市人大办、市政府办、市发改委、市公安局、市环保局、市住建局、市农业局、市水利局、市审计局、市新闻出版广电局、市接待处、市档案局等12个单位党组织派出的23名党务干部作出培训“不合格”的评定。

以上通报的这些问题，从不同侧面反映了我市基层党建工作在落细落小、落实落地上还存在滞后和不足。查找和通报问题不是挑刺找茬，也不是苛责基层，而是为了进一步强化问题意识，突出问题导向，反思工作的不足，明确努力的方向。全市各级党组织务必引起高度重视，以务实管用、真管真用的措施，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，求真较真讲认真、求实务实抓落实，着力抓好整改、全力破题破局，不断提升全市基层党建工作质量和水平。

来源：红色扎西