昭通消防出台“温暖警营”建设十项刚性措施

昭通新闻网讯（通讯员  李保平）为进一步做实消防部队改革转隶期间思想政治工作，更加积极主动地回应广大官兵的新期盼、新要求，不断增强广大官兵的职业自豪感和荣誉感，昭通支队党委制定出台“温暖警营”建设十项刚性措施，成立专门组织机构，明确责任分工和完成时限，切实为官兵解难题、办实事、缓压力、增干劲，做到在政治上关爱官兵、工作上支持官兵、生活上关心官兵，努力营造和谐幸福警营。

从思想上关爱官兵。定期组织读书会，开展好书推荐、心得交流、赠书等活动，每年为受到党（团）内表彰的集体和个人进行配发书籍，官兵每年可凭票报销800元以内的书籍杂志款，文员、专职队员每年可凭票报销400元以内的书籍杂志款。开设“乌蒙消防大讲堂”，邀请各领域名师专家、精英人士授课。开展经常性的谈心谈话和走访慰问工作，及时了解官兵的学习、工作和生活情况，帮助官兵解决实际困难。对官兵结婚、生育、搬迁、家属失业、家属患重病、遭遇事故或去世等开展上门家访，有针对性地提供组织帮扶和关怀，对因公负伤、突发严重疾病、家庭发生重大变故官兵由党委成员第一时间开展走访慰问，并给予2000元慰问金。

从身心健康上关爱官兵。积极与省、市医院、卫生机构建立合作机制，改善官兵就医就诊条件，在昭通市第一人民医院、昭通市第二人民医院、昭通市中医医院、昭通仁安医院为官兵就医开辟绿色通道。每年组织官兵体检一次，建立官兵健康档案，跟踪掌握患病官兵的健康状况，及时安排复查、诊疗，对生活困难家属未就业的，将家属和子女体检一并纳入。积极预防职业病危害，及时对参加有毒害介质灭火救援作战的官兵体检，建立专项健康档案并做好跟踪治疗服务。与专业机构建立协作关系，免费全时域全天候为官兵、子女、家属提供心理诊疗服务，定期进行集中辅导。适时组织基层功模、边远艰苦地区官兵、专业人才骨干、优秀士官及家属集中休养，扩大疗养规模和覆盖面。

从生活上关爱官兵。出台干部宿舍家具、家电配备指导意见及管理规定，为公寓房（机关单身干部宿舍）配备必要的家具家电。对符合安排公寓住房条件，因住房紧张不能安排而在外租房的干部，按部队政策规定给予租房补助或补贴。建立官兵购房协调机制，加强与辖区高品质楼盘开发商的沟通协调，积极为官兵争取团购优惠。

从成长上关爱官兵。鼓励并有计划安排干部和士官参加在职学历教育，与昭通学院合作集中安排新兵入学，经组织批准入学的，保证学习时间，凭毕业证书和学费发票按总队学历教育规定报销学费。与省内高校合作，每年至少邀请省内名校专家学者为官兵进行一次专项培训。鼓励军地两用人才培训，重点培训具有厨师、驾驶、车辆维修等技能的战士两用人才，组织士官参加会计从业资格、等级厨师资格、医疗救护、计算机操作等培训，有计划组织在服役期间表现优秀的士官参加消防职业技能培训，为广大士兵创造学习成才条件。每年组织官兵到发达地区考察学习。建立基层与机关“双挂”交流、师傅带徒弟、跟班学习等培育机制，畅通人才交流培养渠道。

从子女教育上关爱官兵。积极帮助官兵子女解决就学和充分享受优质教育资源的问题。与本市重点学校、幼儿园建立共建机制，签订共建协议，保证官兵子女享受本市最优质教育资源，每年至少组织一次消防夏令营活动，利用暑假和寒假等时机，集中为官兵子女（含文员、专职消防队员子女）组织消防安全知识、书法、绘画、音乐等兴趣、特长培训。

从维护探亲休假权益上关爱官兵。严格落实官兵休假、疗养等制度，官兵休假率不低于90%，基层官兵休假天数不低于政策规定天数的90%。高强度重大活动安保或等级战备结束后，合理安排轮休补休。官兵子女参加中高考时，组织安排陪考。在不影响执勤备战和完成工作任务的前提下，充分保障官兵的休息权。

从完善和落实优抚工作上关爱官兵。严格落实官兵伤亡保险、退役养老保险、军人配偶随军未就业期间社会保险；定期走访慰问烈属、因公牺牲官兵家属、伤残官兵、离退休干部及家庭特别困难的官兵，帮助协调解决实际困难。在春节、“八一”节分别按规定给烈士、因公牺牲、病故的官兵家属发放慰问金，给离退休干部发放慰问品。在政策和条件允许的范围内，不断充实和完善优抚机制，让官兵充分感受到职业获得感、荣誉感，提升官兵满意度，尽最大可能未官兵的生活、家庭构筑一道强有力的保障线。

从开展法律援助上关爱官兵。充分发挥支队法律顾问的作用，及时关注官兵个人及家庭在工作生活中遇到的法律难题，开展法律援助，积极主动和理直气壮地维护官兵及家属的正当权益。从充分利用地方资源上关爱官兵。积极与地方政府机关和企、事业单位开展“双拥共建”等联谊活动，把解决官兵户口、干部随军家属就业等问题作为一项关系部队稳定的重要任务来抓，积极为官兵婚恋、家属就业、落户等开拓渠道、牵线搭桥。积极协调市政府出台人才优待和保障机制，未转制后官兵待遇争取更多主动权。

从丰富官兵文化生活上关爱官兵。加强部队强警文化建设，不断完善俱乐部，建设电子图书室，阅览室和综合娱乐室，满足官兵的文化需求。开展送文化下基层活动，定期举办各种知识讲座，让官兵提升知识水平和文化素质。邀请书画、摄影等专家深入基层写生、创作，开展写基层、赞基层活动。积极组织举行篮球、羽毛球、乒乓球、足球等体育比赛、组织联谊等各种健康有益的文体活动，尽量多提供集体活动时间，熏陶和培养官兵的集体观念和荣誉感，加深相互了解，提高协调配合能力，努力营造健康、快乐、积极向上的警营文化氛围。

在以后的工作中，支队将立足实际和官兵真实需求，对照温暖警营建设要求，切实活跃警营氛围，激发广大官兵、专职消防队员和消防文员忠诚使命、守土尽责的工作热情和献身消防的豪情壮志。通过改造升级现有文化设施设备的功能作用，最大程度地丰富官兵文化生活。同时对困难官兵及时跟进思想引导、心理疏导和帮扶，切实营造拴心留人的良好环境和氛围，让官兵时刻感受到部队大家庭的温馨与和谐。